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微信****首先应该尽可能让他们感受到上海KTV招聘对于他们的信任 80后和90后都是受过大量文化冲击和进化的群体 他们对于个人自由的理念甚至高过工作本身 正所谓不自由 毋宁死。对于他们而言 将心比心的信任比在后面不停催赶的叮咛更有用。适当地让他们放手去做 便是一个很好的办法 即使是最简单的工作 只要赋予了一份沉重的使命感和对于他们十分信任的态度 他们便会尽他们的努力去认真完成。

数据录入员是一份十分轻松又十分劳累的活 轻松是因为这份工作只需要坐在电脑面前把你所看的东西输入电脑里就行了 劳累是因为大量的工作量经常会使人感到劳累 甚至让人觉得这份工作就是单一的体力劳动。但是我也见过有朝气蓬勃的80后数字录入团队 因为他们的上司曾经和他们说过 他们输入的每一个数字都将关系到KTV的重大利益 一个六位数和一个五位数之间的差异或许就是KTV一年的收成。那些80后在得知自己的工作是关乎夜场存亡之后 深知自己肩上责任重大 几乎都是全身心地投入到这份看似枯燥无味的工作当中。从这个事例中 我们也不难发现 那个领队的说法中不仅仅是有责任的体现 更多也是对于他们人格的确认。

其实的确如此 在上海夜总会招聘当中没有一个人是不重要的 每个人都在以自己的方式和职位承担着KTV的一部分 融人进KTV的体系之中。只是因为工作的薪水和需要的学历不同而让人产生有贵贱之分的想法 80后和90后对于这种想法和歧视又是极为敏感的。所以让他们体会到KTV的信任同时也让他们感受到人格上的平等对待是一种可以让他们充分进入到工作角色中的方法。*****

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