职位简介
沈阳夜场招聘，沈阳夜总会招聘，沈阳KTV招聘，认准阿杰微信****刚毕业的时候在内地一家外企工作。
每个月固定有一天是市人才市场派专人过来，这一天刚入职的同事会统一办理档案、户口等转移手续。我和周围的几个新同事聊天，会聊到以前在哪里工作。
问第一个，以前是施耐德电气上海研发中心的，我觉得运气真好啊，一不小心就遇到了500强公司的人。
问第二个，诺基亚北京研发中心。
问第三个，广州德尔福。
当时我心里想，果然人不貌相，一个个看上去都双目无神，想不到都是牛逼公司的人。
后来我又想，这些屌丝女看上去也没啥特别的，看来这么所谓的牛逼企业总部也不是那么难进吧。
终于有一天，我裸辞杀到深圳去了（我之所以裸辞是以为每次去大城市面试的交通成本很高，实在受不了，并不推荐大家裸辞）。
现在看来，这个决定是对的。
首先，全中国最好的公司，都集中在北上广深（还包括东莞、苏州、杭州、武汉等发达城市）这些大城市。
去大城市工作，并不是为了在那里安家落户，而只是为了在那里找一份大公司的工作，工作几年，然后全身而退，凭借着在大公司工作的履历，轻轻松松在二三线城市找一份好一点的工资，然后在那里定居。
我文章开头的提到的那些人，也是在大城市混够了履历，但买不起房，转战二三线城市知名公司，虽然工资没那么高，但相比房价和户口来说，还是很划算了。
这又回到了之前芬哥说的「光环决定论」。二三线城市的公司，也一样青睐大公司来的人。
但是二三线城市的公司没那么多，优秀公司就更少了，如果你一开始就在二三线城市工作，能够进入优秀公司的几率很低。
北上广深一个城市的公司数量，超过过内地几个省之和。
芬哥网上查到的一个数据，2015年上海市企业总数是241万，湖南省是50万，一个市居然是一个省的五倍。
看上市公司数量，一个上海市，也是内地几个省加起来的之和。*****
每个月固定有一天是市人才市场派专人过来，这一天刚入职的同事会统一办理档案、户口等转移手续。我和周围的几个新同事聊天，会聊到以前在哪里工作。
问第一个，以前是施耐德电气上海研发中心的，我觉得运气真好啊，一不小心就遇到了500强公司的人。
问第二个，诺基亚北京研发中心。
问第三个，广州德尔福。
当时我心里想，果然人不貌相，一个个看上去都双目无神，想不到都是牛逼公司的人。
后来我又想，这些屌丝女看上去也没啥特别的，看来这么所谓的牛逼企业总部也不是那么难进吧。
终于有一天，我裸辞杀到深圳去了（我之所以裸辞是以为每次去大城市面试的交通成本很高，实在受不了，并不推荐大家裸辞）。
现在看来，这个决定是对的。
首先，全中国最好的公司，都集中在北上广深（还包括东莞、苏州、杭州、武汉等发达城市）这些大城市。
去大城市工作，并不是为了在那里安家落户，而只是为了在那里找一份大公司的工作，工作几年，然后全身而退，凭借着在大公司工作的履历，轻轻松松在二三线城市找一份好一点的工资，然后在那里定居。
我文章开头的提到的那些人，也是在大城市混够了履历，但买不起房，转战二三线城市知名公司，虽然工资没那么高，但相比房价和户口来说，还是很划算了。
这又回到了之前芬哥说的「光环决定论」。二三线城市的公司，也一样青睐大公司来的人。
但是二三线城市的公司没那么多，优秀公司就更少了，如果你一开始就在二三线城市工作，能够进入优秀公司的几率很低。
北上广深一个城市的公司数量，超过过内地几个省之和。
芬哥网上查到的一个数据，2015年上海市企业总数是241万，湖南省是50万，一个市居然是一个省的五倍。
看上市公司数量，一个上海市，也是内地几个省加起来的之和。*****
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